PRATIQUER

Mise en situation
Interlocuteurs expérimentés issus de l’entreprise
Œil du manager / RH / expert en position de recruteur
Questions variées, pertinentes et liées au contexte de l’entretien
Séance en français et/ou en anglais
Possibilité d’être filmé avec son propre matériel (tablette, appareil photo…)

VALIDER

Orale, constructif et équilibré sur

Premières impressions
Crédibilité des messages et capacité à convaincre
Compétences clés
Qualité des réponses
Clarté du message
Langage verbal et corporel
Niveau de préparation pour l’entretien
Capacité d’écoute
Gestion du temps
. . .

NOTRE SERVICE PRIVILÉGIE LA PRATIQUE

On sait grâce à la théorie, mais on assimile grâce à la pratique

Savoir ne signifie pas qu’on agit en accord avec ce qu’on sait

C’est la pratique qui donne de l’authenticité à ce qu’on a appris

Il y a déjà une vaste choix d’outils disponibles sur le marché pour apprendre à
se préparer pour les entretiens d’embauche et trouver des trucs et ficelles (formations, livres, sites web, etc.).
Notre service ciblé sur la pratique en est le complément idéal.

NOTRE SERVICE PRIVILÉGIE LA PRATIQUE

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