Entretien en 4 jours et vous n’avez pas envie d’y aller?!

Pourquoi aller à un entretien d’embauche qui ne vous tente pas vraiment? Pourquoi devrez-vous vous déplacer? . . . Bon, si vous avez répondu à l’annonce, il doit y avoir des bonnes raisons pour vous y rendre. Mais lesquelles?

Voilà 2 bonnes argomentations… et il y en a bien d’autres!

Pour savoir si vous êtes une perle rare

Si vous êtes convié à un entretien, c’est que vous avez été remarqué et votre dossier a été retenu parmi plusieurs – biens beaucoup! – d’autres. Donc vous avez de la valeur.

Même si vous êtes déjà en poste, c’est toujours intéressant d’avoir des données à utiliser – avec précaution – pour négocier une augmentation de salaire ou une promotion.

Pour avoir un retour d’un professionnel du recrutement

Qu’il soit positif ou négatif, un feedback est toujours intéressant pour définir comment améliorer sa performance en entretien. Et aussi pour savoir comment on est aperçu.

Dans le même esprit, pratiquer une simulation d’entretien d’embauche avec mise en situation vous offre le même type d’avantages.

C’est vrai, s’il ne s’agit pas d’un véritable entretien et vous risquez peu. Néanmoins, une bonne préparation en amont grâce à cet outil permet sans aucun doute d’augmenter votre capacité à valoriser vos compétences. En plus, elle vous offre l’opportunité d’affiner votre communication et – s’il faut – aussi à faire baisser votre niveau de stress.