Cet auteur a déjà écrit sa bio.A ce propos, disons juste que nous sommes fiers que iladmin ait rédigé 28 entrées.
L’entretien d’embauche c’est avant tout une simple conversation. Si vous êtes parmi ces qui en entretien se sentent interrogés, enquêtés, questionnés, alors lisez la suite. En entretien d’embauche, le recruteur est là car il cherche à couvrir un besoin en personnel, qu’il s’agisse d’une création de poste ou d’un remplacement. Et vous, vous êtes là […]
La confiance en soi est essentielle et indispensable à toute réussite: professionnelle, sociale et personnelle. Parce qu’elle fait avancer dans la vie et saisir les opportunités qui se présentent. En plus, elle permet de penser et agir librement, sans se soucier du regard des autres. Qu’est-ce que je veux dire? Qu’il faut être confiant quand […]
Prenez conscience que vous le valez bien, et faites votre ce véritable manifeste. Faites comme la marque L’Oréal Paris qui en a fait sa signature. Si vous manquez de confiance en vous, c’est à tort. Puisque que vous avez des compétences, des qualifications, des qualités… Parce que ous avez un talent et des expérience. Donc, vous […]
Qualité et variété. Diversifier pour performer. La clé d’une entreprise de succès n’est pas trop différente de celle d’une bonne recette. Dans un cas comme l’autre, c’est la capacité du chef (du management) à maitriser le choix des ingrédients et en favoriser le mélange (profils des talents, mixité hommes-femmes, etc.), qui peut faire la différence. Tout commence […]
Est-on assez inconscient si on n’a pas la trouille avant un entretien d’embauche? . . . Peut-être pas, si on fait partie de la génération Y, qui navigue d’un poste à l’autre avec aisance. Autrement, c’est assez normal de ne se sentir par complètement à l’aise. Ok, peut être «trouille» ou «stress qui tenaille les […]
C’est la réalité: dans une PME le recrutement de nouveaux employés se fait souvent dans l’urgence suite à un départ ou une manque d’effectifs due – par exemple – à une croissance soudaine de l’activité. Et ceci est parmi les défis le plus grands du recrutement dans une PME. Dans ces situations, le manager recruteur […]
Quand vous vous rendez compte que vous faites beaucoup d’efforts dans vos recherches de travail pour un très maigre (ou aucun) résultat, peut-être ne devriez-vous pas continuer. Bon, je ne veux pas dire que vous devez arrêter, mais plus tôt essayer de faire différemment. Il n’y a pas de formule magique, mais nous espérons que […]
Réussir son entretien d’embauche par le small talk? Pourquoi pas . . . Le small talk – c’est à dire l’art de la conversation legère – aide à briser la glasse. Il est distrayant et destiné à engager la conversation avec le recruteur. Donc quand il vient vous chercher à la réception de l’entreprise, profitez du […]
Pourquoi aller à un entretien d’embauche qui ne vous tente pas vraiment? Pourquoi devrez-vous vous déplacer? . . . Bon, si vous avez répondu à l’annonce, il doit y avoir des bonnes raisons pour vous y rendre. Mais lesquelles? Voilà 2 bonnes argomentations… et il y en a bien d’autres! Pour savoir si vous êtes […]
Qu’est-ce que le SWOT ? SWOT est l’acronyme de « strengths, weaknesses, opportunities, threats », soit en français: forces, faiblesses (typiquement d’une organisation), opportunités et menaces (de l’environnement). L’analyse SWOT est utilisée par les entreprises pour faire un bilan de l’environnement, ainsi que de leur capacité stratégique et de leur potentiel. Et le SWOT personnel? Le SWOT […]
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